आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना

केंद्र सरकार ने आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना को उन कर्मचारियों के लिए नए रोजगार के अवसर पैदा करने के लिए शुरू किया जो महामारी के कारण अपनी नौकरियों को खो देते हैं। यह योजना १ अक्टूबर, २०२० से लागू हुई और ३० जून, २०२१ तक परिचालित है। वित्त मंत्री निर्मला सिथारामन ने शुरुआत में १२ नवंबर, २०२० को इस योजना के विवरण की घोषणा की। कर्मचारियों के भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के आंकड़ों के अनुसार, २० से अधिक महामारी के शुरुआती महीनों में लाखों नौकरियां लोगों ने खो दी है। यह योजना सभी कर्मचारियों को न्यूनतम १५००० या उससे कम मासिक वेतन के साथ कवर करती है। महामारी की दूसरी लहर को देखते हुए, सरकार ३० जून, २०२१ से परे योजना की अंतिम तिथि का विस्तार करने की योजना बना रही है। योजना का विस्तार करने की योजना अगले ६ महीनों के लिए है और इसके बारे में एक आधिकारिक अधिसूचना जल्द ही जारी की जा सकती है। इस योजना के तहत, ९ मार्च, २०२१ तक लगभग १६.५ लाख नौकरियां प्रदान की गई हैं।

योजना अवलोकन:

योजना का नाम: आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना
योजना के तहत: केन्द्र सरकार
द्वारा घोषित: वित्त मंत्री, निर्मला सिथारामन
घोषणा तिथि: १२ नवंबर, २०२०
लॉन्च की तारीख: १ अक्टूबर, २०२०
परिचालन होने की अंतिम तिथि: ३० जून, २०२१
मुख्य उद्देश्य: महारनिक स्थितियों के कारण बेरोजगार होने वालों की मदद करने के लिए नई नौकरियां देना

योजना उद्देश्य और लाभ:

  • इस योजना का मुख्य उद्देश्य महामारी के दौरान नौकरियों के नुकसान से प्रभावित होता है।
  • यह योजना देश में बेरोजगार युवाओं के लिए फायदेमंद है।
  • ईपीएफओ पंजीकृत प्रतिष्ठानों को इस योजना के तहत सरकार से ईपीएफ सब्सिडी का २४% मिलता है।
  • न्यूनतम मासिक वेतन वाले सभी कर्मचारी रु। इस योजना के तहत १५००० या उससे कम कवर किए गए हैं।
  • इस योजना के तहत, ९ मार्च, २०२१ तक लगभग १६.५ लाख नौकरियां प्रदान की गई हैं।
  • ये नियोजन लंबे समय तक समग्र आर्थिक स्थिति के विकास में योगदान करते हैं।
  • यह महामारी और लॉकडाउन स्थितियों के कारण प्रभावित अर्थव्यवस्था को पुनर्जीवित करने में मदद करेगा।

योजना विवरण:

  • आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना १ अक्टूबर, २०२० से केंद्र सरकार द्वारा लॉन्च किया गया है।
  • १२ नवंबर, २०२० को वित्त मंत्री, निर्मला सिथारामन द्वारा इसकी घोषणा की गई थी।
  • इस योजना का उद्देश्य उन लोगों के लिए नए रोजगार के अवसरों का निर्माण करना है जो बेरोजगारी का सामना कर रही है।
  • इस योजना के तहत, निजी फर्मों और कंपनियों द्वारा श्रमिकों के लिए न्यूनतम शुद्ध अतिरिक्त निर्णय लिया जाता है।
  • इस प्रकार ५० से कम कर्मचारियों के साथ निजी कंपनियों को हर महीने २ नए कर्मचारियों को लेना आवश्यक है और ५० से अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों को कम से कम ५ नए कर्मचारियों को लेना आवश्यक है।
  • केंद्र एक चेक और ऐसी फर्मों और कंपनियों के पेरोल की निगरानी करता है।
  • यह न्यूनतम १५००० प्रति माह नेट अतिरिक्त सीमा केवल कर्मचारियों के लिए भुगतान के साथ लागू होती है।
  • यदि किसी भी महीने किसी भी फर्म द्वारा नौकरी के अतिरिक्त की न्यूनतम सीमा याद आती है तो ईपीएफ सब्सिडी को विशेष महीने के लिए छूट दी जाएगी।
  • केंद्र २ वर्षों के लिए फर्मों और साथी को ईपीएफ सब्सिडी का २४% देगा जिसमें १२% की दर से कर्मचारी योगदान और नियोक्ता योगदान शामिल होंगे।
  • यह योजना सुनिश्चित करेगी कि निजी फर्मों और कंपनियों द्वारा नए कर्मचारियों के अतिरिक्त न्यूनतम सीमा बनाए रखा जाएगा।
  • उनकी योजना में निजी फर्म और सेनपेंस पंजीकृत अंडे ईपीएफओ शामिल हैं।
  • अतमानिरीभहर भारत रोज़गर योजना ३० जून, २०२१ तक परिचालित है।
  • महामारी की दूसरी लहर के प्रभाव को देखते हुए, सरकार लोगों के लाभ और कल्याण के लिए योजना की नियत तारीख का विस्तार करने की योजना बना रही है।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *